Im Bereich Arbeitsrecht verteidigt Rechtsanwalt Wego beide Seiten – den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer – und verfügt folglich über weitreichende Kompetenzen. Arbeitgeber können sich an den fachkundigen Juristen wenden, wenn er einen Arbeitsvertrag oder ein Arbeitszeugnis ausformulieren oder Mandanten vor Ausspruch einer Kündigung bzw. diesbezüglicher gerichtlicher Vertretung kompetent beraten soll. Arbeitnehmer beauftragen ihn bei Fragen zum Mutterschutz oder zur Elternzeit und lassen ihre Interessen von ihm im Kündigungsschutzverfahren vertreten.
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